人力资源 - 广东长鸿实业集团有限公司
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集团在追求企业发展同时,辅助员工职业生涯规划,给予每一位员工同等的纵向或横向跨部门/跨分子公司的职业发展通道。从优秀人才的选拔→进入人力资源池→各岗位及专业人才梯队定向培训→纵向晋升/横向跨部门或跨分子公司职业发展,为员工搭建良好的职业发展平台,实现员工个人与企业的同步成长。